Carreiras não-lineares:
como a flexibilidade de talentos impulsiona a inovação no negócio.
A era dos caminhos profissionais engessados ficou para trás. O especialista Joel Dutra aborda como a mobilidade interna, as carreiras em rede e a flexibilidade de talentos não apenas retêm os melhores profissionais, mas são os verdadeiros motores de inovação dentro das organizações.
Professor Livre-Docente da FEA-USP, coordenador do PROGEP e do MBA de RH da FIA, é uma das maiores referências em Gestão de Pessoas no Brasil. Atua como consultor de grandes organizações em temas relacionados à estratégia de pessoas, liderança, carreira e sucessão. Autor de diversas obras de referência na área, dedica sua trajetória ao desenvolvimento de práticas que fortalecem a preparação de lideranças e a sustentabilidade dos negócios.
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